提出日 | 平成24年2月20日 | 議案番号 | 議案第18号 |
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委員会付託日 | 平成24年2月28日 | 付託委員会 | 総務 |
委員会審査日 | 平成24年3月5日 | 委員会審査結果 | 原案可決 |
議決年月日 | 平成24年3月19日 | 議決結果 | 原案可決 |
議案の概要 | 1月から12月までの暦年で付与している年次有給休暇を、千葉県の取扱いと同様に4月から翌年3月までの年度付与に変更することとし、職員の採用、退職及び4月人事異動のサイクルにあわせて管理しようとするもの 経過措置として、平成24年1月に付与した年次有給休暇の日数(20日)と前年の未使用分として繰越した日数(20日を限度)の合計から平成24年1月から3月までに使用した日数を差し引いたうえ、5日を追加付与した日数を、平成24年度の年次有給休暇とする |