提出日 | 平成23年11月28日 | 議案番号 | 議案第8号 |
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委員会付託日 | 平成23年11月28日 | 付託委員会 | 総務 |
委員会審査日 | 平成23年11月28日 | 委員会審査結果 | 原案可決 |
議決年月日 | 平成23年11月28日 | 議決結果 | 原案可決 |
議案の概要 | 平成23年千葉県人事委員会勧告に基づき、平成23年12月1日から、概ね40歳以上の一般職職員の給料表の引き下げ及び平成23年4月から11月までの給与の官民格差の調整分について、12月期末手当から減額しようとするもの 給料表(平成23年12月1日施行) 概ね40歳以上の一般職職員について、平均0.3%の引き下げを行う 減額対象職員の本年4月から11月までの期間の給与に係る官民格差相当分を解消するため、「4月の給与の額に格差率(△0.37%)を乗じ、4月から11月までの月数を乗じて得た額」及び「本年6月支給の期末・勤勉手当の額に格差率を乗じて得た額」の合計額に相当する額を本年12月期末手当で調整するもの |